Le mouvement sportif est confronté à un environnement socio-économique et réglementaire de plus en plus complexe.Pour répondre à cette complexité, la présence de professionnels « issus du milieu » aux côtés de dirigeants bénévoles apparaît aujourd’hui comme une nécessité que ce soit au niveau des clubs, des ligues, des comités ou des Fédérations. Dans cette perspective, l’Université Claude Bernard LYON 1 a créé en 2003 le DEUST Manager Animateur de Club Sportif, qui devient le DEUST AGAPSC, parcours Agent de Développement de Club Sportif en 2007.La formation s’adresse principalement à des personnes travaillant dans le mouvement associatif ou disposant d’une expérience d’encadrement dans ce milieu.Cette formation a pour objectif de donner et valider les compétences liées au métier d’agent de développement : être capable d’encadrer les pratiquants d’une ou plusieurs disciplines sportives et d’assurer tout ou partie des activités de gestion et de développement de la structure qui les emploie.
En construction
- Baccalauréat ou procédure de V.A.P. (Validation des Acquis Professionnels et Personnels = coût de 150 €)
- Investissement dans le secteur sportif
- Structure de stage identifiée pour les 2 ans de formation (tous les dossiers à réaliser s’appuient sur le cas concret de la structure d’appartenance de l’apprenant – l’apprenant peut-être salarié, bénévole, stagiaire, etc…)
Toute personne non titulaire du baccalauréat et qui dépendrait donc de la procédure deV.A.P.P. (Validation des études, expériences Professionnelles ou acquis Personnels) est priée de nous contacter au 04.72.2729.36 ou au 06..85.87.80.33.
Le programme de formation est dispensé à distance et comporte :
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la diffusion des cours (par le biais d’une plateforme d’e-Learning (Internet)
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des regroupements réguliers à Lyon ou Paris
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une activité professionnelle en structure sportive (mise en situation)
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un suivi personnalisé des étudiants (tutorat)
Lien sur la fiche RNCP DEUST Animation et gestion des APS ou culturelles (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
UE1 Environnement Etre capable de maitriser son environnement professionnel de manière à construire son projet professionnel et de situer l’organisation dans son environnement UE2 Règlementation Mettre en œuvre les données réglementaires à partir de la connaissance du cadre juridique et réglementaire du secteur professionnel considéré UE3 Sécurité des sites Etre capable de respecter et mettre en œuvre les démarches et obligations règlementaires liées à la mise en conformité des installations sportives et du matériel sportif UE4 Connaissances des milieux et des territoires Etre capable de prendre en compte les politiques locales territoriales et les interactions entre les différents acteurs du secteur UE5 Méthodologie de projet Etre capable de concevoir et finaliser un projet au sein d’un club sportif mais aussi de concevoir un démarche stratégique (et de participer à sa mise en œuvre). Etre capable d’évaluer la performance de l’organisation et de mettre en œuvre des outils d’évaluation de la qualité des projets et des services UE6 Evénementiel Etre capable de mettre en œuvre les outils et méthodes liées à l’organisation d’un événement et de construire la stratégie de partenariat s’y rattachant UE7 Informatique Etre capable d’utiliser les principaux outils informatiques pour réaliser valoriser, faciliter la gestion d’une organisation (journal interne, dossier de presse, fichier adhérents, mailing, traitement et présentation des données) UE8 Anglais Etre capable de pratiquer une langue étrangère en vue d’établir des contacts avec des publics non francophones UE9 Techniques de communication Etre capable de rédiger un dossier (rapport, compte rendu de réunion…) ; être capable de participer activement à une réunion et mener un entretien en face à face ; savoir défendre un projet UE10 Marketing Etre capable de concevoir et mettre en œuvre un plan marketing adapté à son organisation en s’attachant particulièrement aux possibilités de sponsoring et à la qualité des services proposés UE11 Gestion des ressources humaines Etre capable de concevoir et mettre en œuvre dans le respect du droit du travail un management des ressources humaines adapté à la situation et aux perspectives d’évolution d’une organisation et de ses membres UE12 Gestion comptable, financière et fiscale Etre capable de comprendre le régime comptable, financier et fiscal d’une organisation. Réaliser un bilan, un compte de résultat, un budget prévisionnel. Remplir les obligations fiscales UE13 Animation, apprentissage et pédagogie Etre capable de mettre en place et évaluer une démarche pédagogique adaptée à un public donné dans une logique de résolution d’une problématique soulevée UE14 Psychologie/sociologie Etre en mesure de prendre en compte, les tendances d’évolution des pratiques sportives et les spécificités des différents publics pour adapter en conséquence les choix stratégiques et pédagogiques au sein de l’organisation. UE15 Anatomie/physiologie Etre en mesure de prendre en compte le fonctionnement anatomique et physiologique des pratiquants pour gérer les situations d’apprentissage. UE16 Activités sportives Etre capable d’animer, d’enseigner dans deux des familles sportives présentés au sein de la fiche RNCP UE17 Activités culturelles UE18 Projet professionnel/stage Mettre en œuvre l’ensemble des acquisitions en situation réelle, Etre capable de répondre à des missions de niveau de responsabilité DEUST AGAPSC, Formaliser et finaliser un projet professionnel
Richard Bonin
Directeur
04.72.27.29.36
06.85.87.80.33
r.bonin@gsformation.com
